Wie ist die finanzielle und wirtschaftliche Lage meines Unternehmens? Welche Ziele verfolgt die Geschäftsleitung? Welche Auswirkungen für die Mitarbeiter sind zu erwarten? Für eine erfolgreiche Interessenvertretung sind betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse zwingend notwendig. In diesem Seminar werden sie in leicht verständlicher Form an diese Grundlagen herangeführt. Sie werden mit den gängigen BWL-Begriffen vertraut gemacht und lernen praxisnah kennen, wie ein Unternehmen aufgebaut ist und gesteuert wird. Es sind keinerlei Vorkenntnisse notwendig.
Infobox
Seminarort: | Berlin |
Seminarhotel: | Abacus Tierpark Hotel |
Seminartermin: | 22.05.2018 bis 25.05.2018 |
Seminarbeginn: | 14:00 Uhr (erster Tag) |
Seminarende: | 12:00 Uhr (letzter Tag) |
Referenten: | BWL-Professoren |
Teilnehmerzahl: | 15 |
Seminargebühr: | 1190,- € + MwSt. (ab 2 Pers. je 1140,- €) |
Hotelkosten: | 155,75 € zzgl. MwSt. / Tag inkl. VP |
Schulungsanspruch: Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für alle BR-Mitglieder und Mitglieder im WA gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich. |
Beteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Umfang des Informationsrechts des Betriebsrats
- Aufgaben des Wirtschaftsausschusses
- Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Betriebswirtschaftliche Grundbegriffe und Grundtatbestände
- Betrieb, Unternehmen, Konzern
- Grundbegriffe: Umsatz, Erlös, Gewinn, Vermögen etc.
Aufbau und Organisation eines Unternehmens
- Standort- und Rechtsformwahl
- Aufbauorganisation
- Ablauforganisation
Ziele eines Unternehmens
- Zielfindung und Zielfunktion
- Ökonomische vs. soziale Ziele
Der Geschäftsbericht als wesentliche Informationsquelle des Betriebsrats
- Rechtliche Grundlagen zur Erstellung
- Aufbau und Gliederung der Bilanz
- Darstellung des Unternehmenserfolgs anhand der Gewinn- und Verlustrechnung
- Erläuterung des Anhangs und des Lagebericht
- Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es ihnen ermöglichen, die Lage ihres Unternehmens richtig einzuschätzen.
- Sie sind aufgrund ihres wirtschaftlichen Verständnisses befähigt, mit ihrem Arbeitgeber kompetent über die Unternehmensziele zu verhandeln.
- Sie kennen ihre Informations- und Mitwirkungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten und können die erhaltenen Dokumente sinnvoll auswerten.