Sie haben bereits Erfahrungen als Betriebsrat gemacht und wollen Ihre Grundkenntnisse erweitern. Im Seminar werden wichtige Fragen aus dem Betriebsratsalltag behandelt, wie z. B.: Welche Rechte habe ich als Betriebsrat bei der Anordnung von Überstunden? Was ist bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen zu beachten? Was mache ich, wenn die Mitbestimmungsrechte nicht beachtet werden? Wann kann ich Sachverständige hinzuziehen, was muß ich dabei beachten? Die rechtlichen Grundlagen werden anhand zahlreicher Praxisbeispiele anschaulich vermittelt.
Infobox
| Seminarort: | Berlin |
| Seminarhotel: | Abacus Tierpark Hotel |
| Seminartermin: | 04.09.2018 bis 07.09.2018 |
| Seminarbeginn: | 14:00 Uhr (erster Tag) |
| Seminarende: | 12:00 Uhr (letzter Tag) |
| Referenten: | Fachanwälte für Arbeitsrecht oder Arbeitsrichter |
| Teilnehmerzahl: | 15 |
| Seminargebühr: | 990,- € + MwSt. (ab 2 Pers. je 950,- €) |
| Hotelkosten: | 155,75 € zzgl. MwSt. / Tag inkl. VP |
Schulungsanspruch: Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für alle BR-Mitglieder gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich. |
Mitbestimmung in der Praxis
- Rechtliche Voraussetzungen, Gesetz , Tarifvertrag, Arbeitsvertrag
- Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede / Betriebsabsprache
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- Fragen der Ordnung des Betriebs und des Arbeitnehmerverhaltens, Betriebsbuße
- Arbeitszeit, Überstunden, Kurzarbeit
- Lohn/Gehalt, variable Vergütungen, Gratifikationen
- Allgemeine Urlaubsgrundsätze, Urlaubsplan
- Überwachungsmaßnahmen durch technische Einrichtungen
- Gruppenarbeit
Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
- Personalplanung, Ausschreibung von Arbeitsplätzen
- Personalfragebogen, Arbeitsvertrag
- Auswahlrichtlinien
Personelle Einzelmaßnahmen
- Einstellung, Versetzung, Ein- Umgruppierung
- Vorläufige pers. Maßnahmen des Arbeitgebers
Mitbestimmung bei Kündigungen
- Anhörung, Zustimmung (-sfiktion), Bedenken und Widerspruch
- Weiterbeschäftigungsanspruch gemäß § 102 V BetrVG
Durchsetzung der Beteiligungsrechte
- Einigungsstellenverfahren
- Beschlussverfahren vor den Arbeitsgerichten
- Sanktionen gegen den Arbeitgeber
Hinzuziehung von Sachverständigen
- Erforderlichkeit, tatsächliche und rechtliche Voraussetzungen
- Auftragsklärung, ordnungsgemäße Beschlussfassung, Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Mitbestimmungsrechte in sozialen und personellen Angelegenheiten
- Sie wenden Ihre Beteiligungsrechte in der Praxis sicher an und verhandeln auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber
- Sie kennen die Möglichkeiten Ihre Rechte im Beschluß- oder Einigungstellenverfahren durchzusetzen.