Seminar-Finder

Seminarort

Termine

Themen

Startseite > Seminare > Seminardetails
Seminartitel
Älter werden im Betrieb – Bewältigung des demografischen Wandels
Seminaruntertitel
Herausforderung und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte
Kurzbeschreibung

Der Mangel an qualifizierten Facharbeitern ist schon heute in vielen Betrieben zu beobachten. Die „Rente mit 67 Jahren“ wurde politisch beschlossen. Als Folge wird sich die Altersstruktur in den Betrieben verändern. Die Auswirkungen des demografischen Wandels sind also schon sichtbar. In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie die Personalrisiken in Ihrem Unternehmen abschätzen können. Es werden verschiedene Handlungsfelder und Maßnahmen aufgezeigt, diesen Risiken wirksam zu begegnen. Sie erfahren, wie Sie ihre rechtlichen Einflussmöglichkeiten gezielt einsetzen können, um Ihr Unternehmen „demografiefest“ zu machen.

Infobox
Seminarort: Weimar
Seminarhotel: Hotel Dorint
Seminartermin: 12.06.2018 bis 15.06.2018
Seminarbeginn: 14:00 Uhr (erster Tag)
Seminarende: 12:00 Uhr (letzter Tag)
Referenten: Fachreferenten aus der Praxis/Fachjuristen
Teilnehmerzahl: 15
Seminargebühr:

1190,- € + MwSt. (ab 2 Pers. je 1140,- €)

Hotelkosten: 191,75 € zzgl. MwSt. / Tag inkl. VP

Schulungsanspruch: Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für die BR-Mitglieder gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, die dieses Wissen für ihre Aufgaben benötigen.

Seminarinhalte

Der Blick in die Zukunft – demografischer Wandel

  • Auswirkungen des demografischen Wandels
  • Entwicklung der Altersstruktur in der Gesellschaft
  • Fachkräfteentwicklung auf dem Arbeitsmarkt

Die Personalrisiken im eigenen Unternehmen ermitteln

  • Analyse der betrieblichen Altersstruktur
  • Auswertung der Gesundheitsdaten
  • Analyse der Mitarbeiterqualifikation

Handlungsfelder im Betrieb

  • Altersgerechte Laufbahn- und Arbeitszeitgestaltung
  • Angepasste Arbeitsgestaltung
  • Personaleinsatzplanung
  • Gesundheitsvorsorge
  • Wissenstransfer
  • Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
  • Personalentwicklung

Rechtliche Rahmenbedingungen

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Personalrekrutierung / Stellenausschreibung
  • Kündigung älterer Arbeitnehmer/-innen
  • Schaffung einer ausgewogenen Altersstruktur
Ihr Nutzen
  • Sie erhalten Einblick in die gesellschaftlichen und betrieblichen Probleme.
  • Sie erkennen die Risiken für Ihren Betrieb und erhalten Ansatzpunkte für betriebliche Handlungsmöglichkeiten.
  • Sie lernen rechtliche Rahmenbedingungen und deren Anwendung im Betrieb aus Betriebsratssicht kennen.

 

Zurück